自从有了Freemen，妈妈再也不担心我招不到人了

众所周知,HR是一个苦逼的工作,干着最多的事,却拿着微薄的薪资,工作内容不能体现,领导总觉得你一天天主业摸鱼。

尤其是HR还要负责招聘的,做招聘的太难了:用人部门总是期望你创造奇迹——“用最少的钱,招到最好的人”;求职者则期望你有一个快速的流程和及时的响应,可哪有那么容易!尤其是很多时候,千难万险,只有招聘官自己一个人去闯,谁也不会帮你。

尤其是招聘技术岗位,一堆技术术语,构架名称,算法方式,虽然一个个简写后短的可爱,但是我不认识它啊,还要拿着它一步步尝试接触技术者,用自己仅有的技术知识对IT技术求职者简历进行探讨,最后可能得出的结论——嗯,这个该有的名词都有,简历字还多,就他了!

但是.........................................................................

辛苦辛苦找到的候选人放鸽子了!人好难约呀!怎么办?

用人部门都见十多个候选人了,没看上一个,唉!好难伺候!

没人投简历,没人应聘,去哪里找人呀?

现场参加很多场了,没碰到一个合格的,怎么办?

公司工资开的太低,根本找不到人,压力好大!

公司就想找个短期的,让开口辞退,好难啊!

多想有个求职平台可以根据你的要求帮你筛选求职者,也可以根据你的用人时间去发布职位,那不是爽到飞起。

这个愿望可能也许马上快要实现了,至少想招IT技术者的HR梦想要实现了

FreeMen作为一个专业做IT技术者求职招聘的一个App,即将于2022年2月10日正式运营。

FreeMen中可以干什么?

第一、根据填入职位要求自动匹配合适求职者。

第二、如需短期职位,可发布短期职位需求,再也不担心如何安抚同事了,欧耶!

第三、需要找驻场需求再也不用通过第三方了,I can Do it 。

第四、极大减轻HR工作负担,不会每次招人都像做一套IT试题。

第五、免费入驻,无需任何开账号费用,不必担心开完账号发现一无是处

第六、每个平台都是第一个吃螃蟹的用户收益最大,嗯哼~FreeMen是个新平台,你懂得!

(PS:不好意思突然插入广告,如果忽略过去的小伙伴,我这边只能和您说一句:要不,咱们再看一次?)

现在平台试运营,一大批程序猿,工程狮,产品锦鲤正在赶来路上,现可以挖个坑,占个位置,种下职位的种子,等到正式运营后收获一大批求职者。

现各大应用商店可以自助下载“FreeMen”,有需要的小伙伴可以尽快入手,职位先发先享受。

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